Ondrej Holzman Mae Foxconn wedi cyfaddef ei fod yn cyflogi gweithwyr rhwng 14 ac 16 oed yn anghyfreithlon yn ei ffatrïoedd yn Tsieina. Fodd bynnag, dywedodd y cwmni o Taiwan mewn datganiad ei fod wedi cymryd camau ar unwaith i ddatrys y mater.
Dygwyd y datganiad gan y gweinydd Cnet.com, y cyfaddefodd Foxconn iddo fod ymchwiliad mewnol wedi datgelu bod pobl ifanc rhwng 14 ac 16 oed yn cael eu cyflogi yn ffatri Yentai yn nhalaith Shandong. Cafodd y gweithwyr hyn eu cyflogi'n anghyfreithlon, gan fod cyfraith Tsieineaidd yn caniatáu i weithwyr o 16 oed weithio.
Dywedodd Foxconn ei fod wedi cymryd cyfrifoldeb llawn am y drosedd ac ymddiheurodd i bob myfyriwr. Ar yr un pryd, mae cawr electroneg Taiwan wedi sicrhau y bydd yn terfynu'r contract gyda phwy bynnag oedd yn gyfrifol am logi'r myfyrwyr hyn.
“Mae hyn nid yn unig yn groes i gyfraith llafur Tsieineaidd, ond hefyd yn groes i reoliadau Foxconn. Hefyd, mae camau ar unwaith eisoes wedi'u cymryd i ddychwelyd y myfyrwyr i'w sefydliadau addysgol, ” Dywedodd Foxconn mewn datganiad. "Rydym yn cynnal ymchwiliad llawn ac yn gweithio gyda'r sefydliadau addysgol perthnasol i ddarganfod sut y digwyddodd hyn a pha gamau sydd angen i'n cwmni eu cymryd i sicrhau na fydd byth yn digwydd eto."
Daeth datganiad Foxconn mewn ymateb i ddatganiad i’r wasg (yn Saesneg yma) o'r China Labour Watch o Efrog Newydd, sy'n amddiffyn hawliau gweithwyr yn Tsieina. China Labour Watch a gyhoeddodd am y ffaith bod plant dan oed yn cael eu cyflogi'n anghyfreithlon yn Foxconn.
“Cafodd y myfyrwyr dan oed hyn eu hanfon yn bennaf i Foxconn gan eu hysgolion, gyda Foxconn ddim yn gwirio eu IDau,” yn ysgrifennu Gwarchod Llafur Tsieina. “Yr ysgolion sy’n ymwneud â’r mater hwn ddylai gymryd y prif gyfrifoldeb, ond Foxconn sydd ar fai hefyd am fethu â dilysu oedrannau ei weithwyr.”
Unwaith eto, mae'n ymddangos bod Foxconn o dan graffu llym. Mae'r gorfforaeth Taiwanese hon yn fwyaf "enwog" am gynhyrchu iPhones ac iPods ar gyfer Apple, ond wrth gwrs mae hefyd yn cynhyrchu miliynau o gynhyrchion eraill nad oes ganddynt afal wedi'i frathu arnynt. Fodd bynnag, yn union mewn cysylltiad ag Apple, mae Foxconn eisoes wedi cael ei ymchwilio sawl gwaith, ac mae holl amddiffynwyr hawliau a chynrychiolwyr gweithwyr Tsieineaidd yn aros am unrhyw oedi, y gallent bwyso ar Foxconn oherwydd hynny.
