Filip Novotny Roedd cyflwyno'r iPhone yn 2007 yn ysgwyd y diwydiant ffonau symudol yn sylweddol. Ar ben hynny, mae hefyd wedi newid yn sylfaenol gydberthnasau nifer o gwmnïau sy'n cystadlu am ffafr cwsmeriaid yn y maes hwn - yr amlycaf yw'r gystadleuaeth rhwng Apple a Google. Sbardunodd cyflwyniad dilynol system weithredu Android lu o achosion cyfreithiol eiddo deallusol, a bu'n rhaid i Eric Schmidt ymddiswyddo o fwrdd cyfarwyddwyr Apple. Yna cyhoeddodd Steve Jobs ryfel thermoniwclear ar unwaith ar Android. Ond fel y mae'r e-byst sydd newydd eu cael yn dangos, roedd y berthynas gymhleth rhwng y cewri technoleg yn bodoli ymhell cyn hynny.
Mae gwybodaeth ddiddorol am Apple a Google wedi dod i'r amlwg diolch i ymchwiliad diweddar gan y llywodraeth. Nid oedd Adran Gyfiawnder yr UD yn hoffi cytundebau ar y cyd ynghylch recriwtio gweithwyr newydd - addawodd Apple, Google a sawl cwmni uwch-dechnoleg arall i'w gilydd beidio â mynd ati i chwilio am ymgeiswyr am swyddi ymhlith eu partneriaid.
Roedd gwahanol ffurfiau ar y cytundebau anysgrifenedig hyn ac roeddent yn aml yn unigol yn ôl y cwmnïau dan sylw. Er enghraifft, cyfyngodd Microsoft y cytundeb i swyddi rheoli uwch, tra dewisodd eraill ateb ehangach. Mae trefniadau o'r fath wedi'u cyflwyno gan gwmnïau fel Intel, IBM, Dell, eBay, Oracle neu Pixar yn y blynyddoedd diwethaf. Ond fe ddechreuodd y cyfan gyda chytundeb rhwng Steve Jobs ac Eric Schmidt (Prif Swyddog Gweithredol Google ar y pryd).
Gallwch nawr ddarllen am y trefniant pragmatig hwn mewn e-byst dilys gan weithwyr Apple a Google, ar Jablíčkář mewn cyfieithiad Tsiec. Prif actor cyfathrebu cilyddol yw Sergey Brin, un o sylfaenwyr Google a phennaeth ei adran TG. Roedd ef a'i gydweithwyr yn aml mewn cysylltiad â Steve Jobs ei hun, a oedd yn amau Google o dorri eu cytundeb recriwtio ar y cyd. Fel y gwelir yn yr ohebiaeth ganlynol, mae'r berthynas rhwng Apple a Google wedi bod yn broblemus ers amser maith. Yna dim ond i'w ffurf bresennol y daeth cyflwyno Android, a oedd yn cynrychioli brad gan Eric Schmidt i Jobs, â'r gystadleuaeth hon.
Dyddiad: Chwefror 13, 2005, 13:06 yp
Pro: emg@google.com ; Joan Brady
Pwnc: Galwad ffôn flin gan Steve Jobs
Felly galwodd Steve Jobs fi heddiw ac roedd yn grac iawn. Roedd yn ymwneud â recriwtio pobl o'u tîm. Mae Jobs yn argyhoeddedig ein bod yn datblygu porwr ac yn ceisio cael y tîm sy'n gweithio ar Safari. Gwnaeth hyd yn oed ychydig o fygythiadau anuniongyrchol, ond yn bersonol ni fyddwn yn eu cymryd o ddifrif oherwydd ei fod wedi cario i ffwrdd lawer.
Fodd bynnag, dywedais wrtho nad ydym yn datblygu'r porwr, a hyd y gwn i, nid ydym yn targedu tîm Safari yn systematig yn uniongyrchol wrth recriwtio. Dywedais y dylem siarad am ein cyfleoedd. A hefyd na fyddaf yn gadael iddo arnofio ac edrych ar ein strategaeth recriwtio ynghylch Apple a Safari. Rwy'n meddwl bod hynny wedi ei dawelu.
Roeddwn am ofyn sut olwg sydd ar y broblem hon a sut yr ydym am fynd ati i recriwtio pobl o’n partneriaid neu gwmnïau cyfeillgar. O ran y porwr, dwi'n gwybod a dywedais wrtho fod gennym ni bobl o Mozilla sy'n gweithio'n bennaf ar Firefox. Wnes i ddim sôn y gallem ryddhau fersiwn well, ond dwi dal ddim yn siŵr a fyddwn ni byth yn gwneud hynny. Ar yr ochr recriwtio - clywais yn ddiweddar fod gan un ymgeisydd o Apple brofiad porwr, felly byddwn i'n dweud ei fod yn dod o dîm Safari. Dywedais hynny wrth Steve, a dywedodd nad oedd ots ganddo pe bai rhywun yn dod atom ni a ninnau'n eu llogi, ond nid oedd ots ganddo am berswâd systematig. Nid wyf yn gwybod a ydym mewn gwirionedd yn ceisio gwneud hynny yn systematig.
Felly rhowch wybod i mi sut yr ydym yn gwneud a sut yr ydych yn meddwl y dylem osod ein polisi.
Dyddiad: Chwefror 17, 2005, 20:20 yp
Pro: emg@google.com ; joan@google.com ; Bill Campbell
Copi: arnnon@google.com
Pwnc: Re: FW: [Fwd: RE: Galwad ffôn flin gan Steve Jobs]
Felly galwodd Steve Jobs fi eto yn ddig. Nid wyf yn meddwl y dylem newid ein strategaeth recriwtio oherwydd hyn, ond meddyliais y dylwn roi gwybod ichi. Yn y bôn, dywedodd wrthyf "os ydych chi'n llogi hyd yn oed un o'r bobl hynny bydd yn golygu rhyfel". Dywedais wrtho na allaf addo unrhyw ganlyniad ond byddaf yn ei drafod eto gyda'r rheolwyr. Gofynnais a oedd yn disgwyl i'n cynigion gael eu tynnu'n ôl a dywedodd y byddai.
Edrychais ar y data isod eto a chredaf na ddylem roi'r gorau i'r newidiadau i'r Rhaglen Atgyfeirio Gweithwyr yn unig oherwydd i Jobs sôn am y tîm cyfan yn y bôn. Y cyfaddawd fyddai parhau â'r cynnig yr ydym eisoes wedi'i wneud (vs sensro gan y llys), ond i beidio â chynnig unrhyw beth i ymgeiswyr eraill oni bai eu bod yn derbyn caniatâd Apple.
Beth bynnag, ni fyddwn yn gwneud unrhyw gynigion i bobl Apple nac yn cysylltu â nhw nes ein bod wedi cael cyfle i drafod.
-Sergei
Ar hyn o bryd, mae Apple a Google wedi cytuno i wahardd recriwtio gweithredol gweithwyr y cwmni arall. Sylwch ar y dyddiad postio, dwy flynedd yn ddiweddarach roedd popeth yn wahanol.
Dyddiad: Chwefror 26, 2005, 05:28 yp
Pro:
PwncGoogle
I gyd,
ychwanegwch Google at y rhestr o gwmnïau gwaharddedig. Yn ddiweddar fe wnaethom gytuno i beidio â recriwtio gweithwyr newydd ymhlith ein gilydd. Felly os ydych chi'n clywed eu bod nhw'n edrych yn ein rhengoedd ni, gwnewch yn siŵr eich bod chi'n rhoi gwybod i mi.
Hefyd, gwnewch yn siŵr ein bod yn anrhydeddu ein rhan ni o'r fargen.
Diolch,
Danielle
Mae Google yn datgelu camgymeriadau yn ei dîm recriwtio ac mae Schmidt ei hun yn cymryd y camau angenrheidiol:
Dyddiad: Medi 7, 2005, 22:52 yp
Pro: emg@google.com ; Campbell, Bill; arnon@google.com
Pwnc: Galwad ffôn gan Meg Whitman
PEIDIWCH Â YMLAEN
Meg (Prif Swyddog Gweithredol eBay ar y pryd) galwodd fi am ein harferion cyflogi. Dyma beth ddywedodd hi wrthyf:
- Mae'r holl gwmnïau technoleg yn sibrwd am Google oherwydd ein bod yn codi cyflogau yn gyffredinol. Mae pobl heddiw yn aros am ein cwymp fel y gallant ein digio am ein harferion "annheg".
- Nid ydym yn elwa dim o'n polisi recriwtio, ond dim ond niweidio ein cystadleuwyr. Mae'n edrych fel rhywle yn Google rydym yn targedu eBay a honnir yn ceisio brifo Yahoo !, eBay a Microsoft. (Gwadais hyn.)
- Galwodd un o'n recriwtwyr Maynard Webb (eu COO) a chyfarfu ag ef. Dywedodd ein dyn hyn:
a) Mae Google yn chwilio am COO newydd.
b) Gwerth y sefyllfa hon fydd $10 miliwn dros 4 blynedd.
c) Bydd y Prif Swyddog Gweithredu yn rhan o “gynllun y Prif Swyddog Gweithredol olynol” (h.y. ymgeisydd ar gyfer Prif Swyddog Gweithredol).
d) Gwrthododd Maynard y cynnig.
Oherwydd y datganiadau (anwir) hyn, fe wnes i gyfarwyddo Arnon i danio'r recriwtwr hwn am gamau disgyblu.
Roedd yn alwad ffôn annifyr gan ffrind da. Mae'n rhaid i ni drwsio hyn.
Eric
Mae Google yn cydnabod y gellir herio cytundebau cyflogaeth yn y llys:
Maen nhw'n sgumbags ac rydyn ni'n ei nabod ers rhai blynyddoedd.
a beth yw'r chwerthin? nad oeddent am roi pobl i'w gilydd yn unig? neu nad oedd arnynt eisiau gordalu iddynt yn ddisynnwyr?
Mae'n ymddangos i mi mai nhw a busnes neb yw'r e-byst hyn, nid wyf yn deall pam fy mod yn dad-ddosbarthu neu'n cyhoeddi'r math hwn o gyfathrebu mewnol.
heddiw dywedodd y bos wrthyf 3 gwaith ei bod yn angenrheidiol i dorri i fyny telathrebu yn ein segment, felly gallaf eisoes weld sut mewn 10 mlynedd bydd rhywun yn ei gymryd allan ac yn gwneud gwyddoniaeth ag ef.