Cau hysbyseb

Mae asesu Apple a'r sefyllfa yn syml yn ffasiynol, boed mewn ystyr cadarnhaol neu negyddol. Fel un o'r cwmnïau mwyaf gwerthfawr a llwyddiannus yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae Apple yn annog hyn. Mae'n bosibl edrych ar y cawr o Galiffornia trwy wahanol lensys, ac yn ddiweddar ymddangosodd dau destun na ddylai unrhyw un sy'n poeni am Apple eu colli.

Na Uwchben Avalon Neil Cybart ysgrifennodd y geiriau Graddio Tim Cook (Tim Cook Rating) a Dan M. yn annibynnol wedi cyhoeddi sylw ar yr un diwrnod Apple Inc: A Cyn-Mortem. Mae'r ddau yn ceisio mapio lle mae Apple wedi mynd yn y pum mlynedd dan arweiniad Tim Cook a sut mae'n gwneud.

Mae'r ddau destun hefyd yn ysgogol oherwydd eu bod yn ceisio ymdrin â'r gwerthusiad mewn ffordd gwbl wahanol. Er bod Neil Cybart fel dadansoddwr yn edrych ar yr holl beth yn bennaf o safbwynt busnes fel y cyfryw, mae Dan M. yn gwerthuso Apple o'r ochr arall, o ochr y cwsmer, gyda dadansoddiad post-mortem diddorol.

Sgôr Tim Cook

Prif gynsail testun Cybart yw nad yw’n hawdd o gwbl gwerthuso Tim Cook: “Wrth geisio gwerthuso Tim Cook yn deg, byddwch yn darganfod yn fuan nad yw’n dasg hawdd. Mae gan Apple ddiwylliant corfforaethol a strwythur sefydliadol unigryw lle nad yw Cook yn Brif Swyddog Gweithredol technoleg nodweddiadol. ”

tim-cook-keynote

Felly, penderfynodd Cybart bennu'r cylch o gydweithwyr agosaf Cook (cylch mewnol), sy'n gweithredu fel ymennydd rheoli'r cwmni, a gyda'r cylch hwn o gydweithwyr agosaf mewn golwg y maent yn gwerthuso perfformiad Cook mewn meysydd fel strategaeth cynnyrch, gweithrediadau, marchnata, cyllid ac eraill.

Yn lle gwerthuso Cook yn unig, mae'n gwneud mwy o synnwyr i werthuso'r cylch mewnol cyfan gyda Cook fel yr arweinydd. Y prif reswm yw ei bod yn anodd gwahaniaethu ble a sut y penderfynir ar strategaethau Apple o fewn y grŵp hwn. Sylwch sut y rhannwyd cyfrifoldebau ar gyfer rhai cynhyrchion allweddol yn ystod y blynyddoedd diwethaf:

– Jeff Williams, COO (Prif Swyddog Gweithredu): Mae'n goruchwylio datblygiad mentrau iechyd Apple Watch ac Apple.
- Eddy Cue, SVP Meddalwedd a Gwasanaethau Rhyngrwyd: Mae'n cyfeirio strategaeth gynnwys gynyddol Apple i ffrydio cerddoriaeth a fideo, er ei fod hefyd yn arwain y strategaeth gwasanaethau gyffredinol.
- Phil Schiller, SVP Global Marketing: Cymerodd fwy o gyfrifoldeb am yr App Store a chysylltiadau datblygwyr, er nad oedd gan y meysydd hyn gysylltiad uniongyrchol â marchnata cynnyrch.

Mae cynnyrch a menter newydd bwysicaf Apple (Apple Watch ac iechyd) yn cael ei yrru gan aelod o gylch mewnol Cook. Yn ogystal, mae'r meysydd sydd wedi cael y problemau a'r dadleuon mwyaf yn ystod y blynyddoedd diwethaf (gwasanaethau a'r App Store) bellach yn cael eu rheoli'n uniongyrchol gan bobl o gylch mewnol Cook.

Y meillion pedair deilen Cook, Williams, Cue, Schiller sy'n ystyried mai Cybart yw'r dyn pwysicaf o ran prif reolaeth y cwmni. Os gwnaethoch chi fethu prif ddylunydd Apple, Jony Ive o'r rhestr, mae gan Cybart esboniad syml:

Mae Jony wedi cymryd rôl gweledigaethwr cynnyrch Apple, tra bod cylch mewnol Cook yn rhedeg Apple. (…) Mae Tim Cook a'i gylch mewnol yn trin gweithrediadau o ddydd i ddydd, tra bod y grŵp dylunio diwydiannol yn trin strategaeth cynnyrch Apple. Yn y cyfamser, fel Prif Swyddog Dylunio, gall Jony Ive wneud beth bynnag y mae ei eisiau. Os yw hynny'n swnio'n gyfarwydd, dyma'r un rôl â Steve Jobs.

Felly, nid yn unig y mae Cybart yn ceisio adrodd am berfformiad tîm Cook mewn sawl maes allweddol, ond mae hefyd yn rhoi mewnwelediad da iawn i sut olwg sydd ar strwythur trefniadol prif reolwyr y cwmni heddiw. Rydym yn argymell darllenwch y testun llawn ar Uchod Avalon (yn Saesneg).

Apple Inc: A Cyn-Mortem

Er bod testun Cybart yn ymddangos braidd yn optimistaidd, er ei fod yn sicr nid heb feirniadaeth, rydym yn dod o hyd i'r dull gweithredu i'r gwrthwyneb yn yr ail destun a grybwyllwyd. Fe wnaeth Dan M. betio ar y dadansoddiad cyn-mortem fel y'i gelwir, sy'n cynnwys y ffaith ein bod yn gweithio gyda'r rhagosodiad bod y cwmni / prosiect a roddwyd eisoes wedi methu ac yn ceisio'n ôl-weithredol i nodi'r hyn a arweiniodd at y methiant.

Nid yw'n hawdd gwerthuso cwmni yr wyf yn ei garu fel pe bai wedi methu. Rwyf wedi gwario degau o filoedd o ddoleri ar gynhyrchion Apple ac wedi treulio oriau di-ri yn astudio, yn edmygu ac yn amddiffyn y cwmni. Ond dechreuais hefyd sylwi ar ormod o fygiau anarferol a sylweddoli na fyddai troi llygad dall atynt yn helpu Apple.

Felly penderfynodd Dan M. ddefnyddio'r dull hwn i ddadansoddi pum maes - Apple Watch, iOS, Apple TV, gwasanaethau Apple ac Apple ei hun - lle mae'n darparu rhestr gyflawn bron o'r hyn sydd o'i le ar bob cynnyrch neu wasanaeth, lle yn ôl hynny yn darganfod gwallau a pha broblemau y mae'n eu cyflwyno.

Mae Dan M. yn sôn am feirniadaeth gyffredinol sy'n aml yn cael ei lefelu mewn cysylltiad ag Apple a'i gynhyrchion, yn ogystal â barn oddrychol iawn ar, er enghraifft, weithrediad Apple Watch neu Apple TV.

Mae'n debygol y byddwch yn cytuno â'r awdur ar lawer o bwyntiau, yn dibynnu ar eich profiad eich hun, yn ogystal ag anghytuno'n llwyr ag ef ar eraill. Darllenwch y dadansoddiad cyn-mortem llawn gan Dan M. (yn Saesneg) serch hynny yn ysgogol ar gyfer mireinio ymhellach eich barn eich hun ar y pwnc hwn.

Wedi'r cyfan, yn ei destun, mae'r awdur yn cyfeirio at gyngor ei ffrind: "Mae cymuned Apple yn gwneud camgymeriad - maen nhw'n derbyn yr hyn y mae Apple yn ei wneud ac yna'n ceisio profi ei fod yn dda. Fodd bynnag, dylai pawb wneud eu meddyliau eu hunain yn lle hynny.'

.