Ondrej Holzman Mae bod yn ddyn gorau mewn cwmni fel Apple yn golygu niferoedd mawr ar y gyflogres. Pan ymgymerodd Tim Cook â rôl y Prif Swyddog Gweithredol, derbyniodd fonws o filiwn o gyfranddaliadau cyfyngedig a oedd i'w breinio mewn dau gam dros y blynyddoedd dilynol. Fodd bynnag, mae hynny'n newid nawr - nid yw Tim Cook bellach yn siŵr y bydd yn cael yr holl gyfranddaliadau mewn gwirionedd. Bydd yn ymwneud â sut y bydd ei gwmni yn ffynnu.
Hyd yn hyn, yr arfer oedd bod dyfarniadau ecwiti yn cael eu talu waeth sut roedd y cwmni'n perfformio. Felly cyn belled â bod Tim Cook yn gweithio yn Apple, byddai'n derbyn ei iawndal ar ffurf cyfranddaliadau.
Fodd bynnag, mae Apple bellach wedi newid ffurf iawndal stoc, a fydd yn dibynnu ar ganlyniadau'r cwmni. Os na fydd Apple yn gwneud yn dda, gallai Tim Cook golli gwerth miliynau o ddoleri o stoc. Ar hyn o bryd mae'n dal tua $413 miliwn mewn cyfranddaliadau.
Yn y cytundeb gwreiddiol, roedd Cook i dderbyn miliwn o gyfranddaliadau, a dderbyniodd yn 2011 pan gymerodd bennaeth y cwmni o Galiffornia, ddwywaith. Hanner yn 2016 a'r hanner arall yn 2021. Yn dibynnu ar dwf neu ddirywiad y cwmni, byddai pris y cyfranddaliadau hefyd yn cynyddu, a allai newid dros y blynyddoedd, ond roedd yn sicr y byddai Cook yn derbyn yr holl gyfranddaliadau, beth bynnag eu gwerth. Bydd nawr yn cael ei dalu'n flynyddol, mewn symiau llai, ond i gael yr holl gyfranddaliadau, rhaid i Apple aros yn y traean uchaf o fynegai S&P 500, a ystyrir yn fesur safonol o berfformiad marchnad stoc yr Unol Daleithiau. Os bydd Apple yn disgyn allan o'r traean cyntaf, bydd cydnabyddiaeth Cook yn dechrau cael ei ostwng 50 y cant.
Mae popeth yn dilyn o ddogfennau a gymeradwywyd gan fwrdd cyfarwyddwyr Apple ac a anfonwyd at Gomisiwn Gwarantau a Chyfnewid yr Unol Daleithiau. “Yn seiliedig ar y newidiadau a dderbyniwyd, bydd Tim Cook yn colli rhan o’i dâl ar gyfer Prif Weithredwr o 2011, sydd hyd yn hyn wedi bod yn seiliedig ar amser oni bai bod y cwmni'n bodloni meini prawf penodol," mae yn y ddogfen. Yn wreiddiol, yn ddamcaniaethol, gallai Cook wneud arian o'r newidiadau hyn, ond ar ei gais ei hun, ildiodd y byddai ei wobrau'n cynyddu pe bai'r cwmni'n datblygu'n gadarnhaol. Mae hynny'n golygu mai dim ond colli y gall.
Bydd yr egwyddor newydd o iawndal stoc nid yn unig yn effeithio ar y Prif Swyddog Gweithredol, ond hefyd swyddogion Apple uchel eu statws.
Rydych chi'n gwau afalau a gellyg. Unwaith y byddwch yn ysgrifennu cyfranddaliadau ar gyfer 1 miliwn, unwaith y miliwn o gyfranddaliadau. Dyna uffern o wahaniaeth…
Dim ond pe bai gan 1 gyfranddaliad werth enwol o $1 y byddai'n ffitio.
Os ydw i'n darllen yn gywir, nid yw'n dweud yn unman y dylai gael gwerth $1 miliwn o stoc, dim ond miliwn o gyfranddaliadau.
Mae hynny'n iawn, maen nhw'n mynd i fynd yn dill am ychydig ac yna ffoniwch SJ yn ôl i'r adwy ... o arhoswch!
Ond nid ydynt yn mynd i uffern.
Nac ydw? Ewch am gyfranddaliadau, nid ydynt yn adlewyrchu gwir werth y cwmni, ond maent yn nodi'r naws o'i gwmpas, ac mae eisoes wedi mynd o sero i negyddol. Mae'r iOS7 newydd yn gam yn ôl, neu gadewch i ni ladd rhywbeth y mae eraill wedi bod yn ceisio'n aflwyddiannus i'w ffostio arnom ers 6 mlynedd, felly gallwn barhau...
Gyda llaw, mae'r erthygl uchod hefyd yn adlewyrchu pryderon "ysgafn" y cyfranddalwyr a'r bwrdd am y sefyllfa bresennol ...
Rwy'n sgrialu am stociau, ond rwy'n dal i gadw at y datganiad gwreiddiol. Yn bendant nid ydynt yn mynd i uffern. Mae eu gwerthiant yn tyfu i uchafbwyntiau hanesyddol, ni all y gystadleuaeth eto gynnig unrhyw beth heblaw pris is.