Cau hysbyseb

Mae'n edrych fel bod y fersiynau mwy fforddiadwy o wahanol wasanaethau premiwm yn araf ond yn sicr yn dechrau rhwygo'r bag. Ddoe, yn ein crynodeb, fe wnaethom eich hysbysu am y tariff YouTube Premium Lite sydd ar ddod, heddiw byddwn yn siarad am y fersiwn ysgafn o Spotify Premium, a ddylai ddod â manteision penodol i ddefnyddwyr am bris is. Bydd ail ran ein crynodeb heddiw yn cael ei neilltuo i ymadawiad yr Arlywydd J. Allen Brack o Activision Blizzard.

Mae Spotify yn profi tariff mwy fforddiadwy ar gyfer ei fersiwn premiwm

Yr wythnos hon, yn un o'n crynodebau, fe wnaethom hefyd eich hysbysu bod Google yn profi tariff newydd o'r enw YouTube Premium Lite ar gyfer ei lwyfan YouTube mewn sawl gwlad Ewropeaidd. Dylai roi cyfle i ddefnyddwyr wylio fideos YouTube yn gyfan gwbl heb hysbysebion am bris gostyngol. Ddoe, ymddangosodd newyddion ar y Rhyngrwyd bod y gwasanaeth ffrydio cerddoriaeth boblogaidd Spotify hefyd yn paratoi tariff premiwm "ysgafn" i'w ddefnyddwyr.

Spotify Plus

O'r enw Spotify Plus, bydd y cynllun newydd yn cael ei brisio ar $0,99 y mis, tua degfed ran o bris y tanysgrifiad premiwm safonol presennol, a bydd yn cynnig y gallu i ddefnyddwyr ddefnyddio Spotify heb rai o'r cyfyngiadau a ddaw gyda'i fersiwn am ddim. Ni fydd defnyddwyr sydd â thanysgrifiad Spotify Plus yn cael gwared ar hysbysebion, ond bydd ganddynt lawer mwy o ryddid, h.y. o ran sgipio traciau, er enghraifft. Mae tariff Spotify Plus yn dal i fod yn y cyfnod profi ac nid yw'n sicr beth fydd ei ffurf derfynol na phryd y caiff ei lansio'n swyddogol.

Sgandal camymddwyn Activision Blizzard

Mae achos Activision Blizzard wedi bod yn cynhyrfu byd technoleg ers peth amser bellach. Mae Adran Cyflogaeth Deg a Thai California (DFEH) wedi ffeilio achos cyfreithiol yn erbyn Activision Blizzard, y mae eu gweithdy wedi cynhyrchu nifer o deitlau gemau poblogaidd fel CoD, OverWatch neu StarCraft. Achos yr achos cyfreithiol yw ymddygiad amhriodol hirdymor yn y gweithle, a oedd yn cynnwys aflonyddu rhywiol a gwahaniaethu yn erbyn menywod. Bu’n rhaid i fenywod a oedd yn gweithio i Activision Blizzard ddelio ag amodau gwaith a chyflog annheg am amser hir, lle’r oedd gweithwyr addysgedig, galluog a phrofiadol yn aml yn cael eu dirprwyo i wneud gwaith swyddfa syml, ac nid oedd y bwlch yn y gwerthusiad ariannol o ddynion a menywod yn eithriad.

 

 

Yn ogystal, bu achosion mynych o aflonyddu ar fenywod ym mhencadlys Activision Blizzard. Nid oedd yn anarferol i ddynion yfed yn drwm yn y gweithle ac yna ymddwyn yn amhriodol iawn tuag at eu cydweithwyr benywaidd, weithiau’n dod i’r gwaith yn newynog ac yn methu â chyflawni nifer o’u dyletswyddau. Datgelodd mwy na dwy flynedd o ymchwiliad trylwyr fod gweithwyr benywaidd Activision Blizzard yn wynebu sylwadau a jôcs amhriodol, ymbalfalu a mathau eraill o aflonyddu. Cyflawnodd un o weithwyr Activision Blizzard hunanladdiad hyd yn oed o ganlyniad i bwysau hirdymor, yn uniongyrchol yn un o ddigwyddiadau'r cwmni. Fodd bynnag, mae'r cwmni'n bendant yn gwrthod unrhyw honiadau o ymddygiad amhriodol neu amodau annheg, a hefyd yn gwadu bod gan yr hunanladdiad y soniwyd amdano unrhyw gysylltiad â'r hyn a ddigwyddodd yn y gweithle. Mewn datganiad swyddogol cysylltiedig, dywed y cwmni ei fod wedi gwneud nifer o newidiadau er gwell ers yr ymchwiliad cychwynnol, a bod y cwmni wedi penderfynu cryfhau ei ymrwymiad i amrywiaeth, cydraddoldeb a chynhwysiant. Mae llys California yn delio â'r achos cyfreithiol ar hyn o bryd, gadawodd llywydd y cwmni, J. Allen Brack, yr wythnos hon.

Activision Blizzard

 

.