Amaya Toman Nid yw gweithgareddau Apple ym maes elusen a dyngarwch yn anarferol. Ond nid yw Apple hefyd yn oedi cyn cefnogi gweithgareddau elusennol unigol ei weithwyr ei hun. Un enghraifft yw Jaz Limos, sy'n gweithio fel rheolwr y ganolfan ymwelwyr leol yn Apple Park Cupertino. Sefydlodd Jaz siop barbwr am ddim i bobl ddigartref - wedi'i hysbrydoli gan gyfarfyddiad anhygoel.
Gallai fod o ddiddordeb i chi
Un diwrnod yn 2016, penderfynodd Jaz Limos rannu ei bwyd gyda pherson digartref ar hap. Ond pan ddechreuodd hi siarad ag ef, cafodd ei synnu i ddarganfod mai ef oedd ei thad ei hun, yr oedd hi wedi'i weld ddiwethaf yn ei harddegau. Cododd y cyfarfyddiad emosiynol hwn nifer o gwestiynau ynddi, a ymgynghorodd â'i barbwr ychydig yn ddiweddarach. Sylweddolodd fod cadeirydd y barbwr yn fan lle gallant agor i eraill i lawer o bobl, ond hefyd yn fan lle mae ganddynt gyfle unigryw i arsylwi yn y drych y broses o newid eu hymddangosiad eu hunain er gwell.
Photo Gallery
Ond nid yw pobl ddigartref yn cael y cyfle i fynd at farbwr a chael toriad gwallt i wneud i'w hunain deimlo'n well, neu i beidio â bod â chywilydd mynd i gyfweliad swydd neu'r swyddfa, er enghraifft. Mae'r sefydliad di-elw Saints of Steel, y penderfynodd Jaz Limos ei sefydlu, yn ceisio cwrdd â nhw. Cefnogodd Apple hi yn llawn yn ei hymdrechion trwy gydol y flwyddyn gyntaf, trwy ddarparu gwirfoddolwyr ac yn ariannol. “Pan ddechreuon ni, roedd ein bwrdd yn cynnwys gweithwyr Apple yn bennaf a benderfynodd fynd amdani,” mae Limos yn cofio. Mae Saints of Steels hefyd yn ddyledus i'r llwyfan rhoddion corfforaethol Benevity.
Mae Apple yn cymryd rhan mewn sawl ffordd, yn y tymor hir ac yn ddwys ym maes elusen a dyngarwch. Yn ystod y flwyddyn ddiwethaf, cymerodd un ar hugain o'i weithwyr ran mewn gweithgareddau elusennol gwirfoddol, a rhoddwyd pedwar miliwn a deugain o ddoleri i elusennau. Diolch i weithgareddau tebyg eraill, llwyddodd Apple i roi cyfanswm o gan miliwn o ddoleri i elusen.
