Amaya Toman Mae cynrychiolwyr Apple yn hoffi ac yn rhoi gwybod dro ar ôl tro mai cwsmeriaid a defnyddwyr sy'n dod yn gyntaf iddyn nhw. Ond sut mae gyda'i weithwyr - neu yn hytrach gyda gweithwyr partneriaid cytundebol Apple, yn enwedig mewn gwledydd Asiaidd? Ychydig iawn o bobl oedd â rhith am yr amodau yn y ffatrïoedd yno, ond pan ddechreuodd y newyddion ymledu yn 2013 am nifer o farwolaethau mewn ffatri yn Shanghai a weithredir gan Pegatron, dechreuodd y cyhoedd seinio rhybudd.
Gallai fod o ddiddordeb i chi
Dechreuodd y mater o amodau is-safonol iawn mewn ffatrïoedd Tsieineaidd gael ei drafod yn fwy dwys ar ôl cynnydd meteorig Apple ar ôl troad y mileniwm. Mae'n ddealladwy bod y cawr Cupertino ymhell o'r unig gwmni technoleg sydd, am wahanol resymau, yn gweithredu rhan sylweddol o'i gynhyrchu yn Tsieina. Ond mae'n bendant yn fwy gweladwy o'i gymharu â'r rhan fwyaf o'i gystadleuwyr, a dyna pam yr oedd hefyd yn wynebu beirniadaeth ddwys yn hyn o beth. Yn ogystal, roedd yr amodau annynol yn y ffatrïoedd Tsieineaidd yn wahanol iawn i ymrwymiad hirsefydlog Apple i hawliau dynol.
Pan feddyliwch am Apple, mae'r rhan fwyaf o bobl yn meddwl am Foxconn ar unwaith, sy'n gyfrifol am ran sylweddol o gynhyrchu cydrannau ar gyfer cynhyrchion Apple. Yn debyg i Pegatron, bu nifer o farwolaethau gweithwyr hefyd yn ffatrïoedd Foxconn, ac mae Apple unwaith eto wedi wynebu beirniadaeth lem gan y cyhoedd a'r cyfryngau mewn cysylltiad â'r digwyddiadau hyn. Ni wnaeth hyd yn oed Steve Jobs wella'r sefyllfa lawer, a ddisgrifiodd y ffatrïoedd a grybwyllwyd yn anhapus fel rhai "eithaf neis" yn un o'r cyfweliadau yn ymwneud â'r digwyddiadau hyn. Ond cadarnhaodd y gyfres o farwolaethau gweithwyr Pegatron yn bendant fod hon ymhell o fod yn broblem ynysig yn Foxconn.
Yr oedd y ffaith mai dim ond pymtheg oed oedd y gweithiwr ieuengaf o Pegatron i farw, yn arbennig o ddychrynllyd i bawb. Dywedir bod y dioddefwr ieuengaf wedi marw o niwmonia ar ôl gorfod treulio oriau hir yn gweithio ar linell gynhyrchu iPhone 5c. Sicrhaodd Shi Zhaokun, pymtheg oed, swydd ar y llinell gynhyrchu yn Pegatron gan ddefnyddio ID ffug a ddywedodd ei fod yn ugain oed. Yn ystod yr wythnos gyntaf a dreuliwyd yn gweithio yn y ffatri yn unig, roedd wedi gweithio saith deg naw awr. Mae grwpiau actifyddion hawliau llafur Tsieineaidd wedi dechrau pwyso ar Apple i agor ymchwiliad i’r marwolaethau.
Cyfaddefodd Apple yn ddiweddarach ei fod wedi anfon tîm o feddygon i gyfleuster Pegatron. Ond daeth yr arbenigwyr i'r casgliad nad oedd yr amodau gwaith wedi arwain yn uniongyrchol at farwolaeth y gweithiwr pymtheg oed. “Y mis diwethaf, fe anfonon ni dîm annibynnol o arbenigwyr meddygol o’r Unol Daleithiau a China i gynnal ymchwiliad yn y ffatri. Er na ddaethant o hyd i unrhyw dystiolaeth o gysylltiad ag amodau gwaith lleol, sylweddolom nad oedd hyn yn ddigon i gysuro’r teuluoedd a gollodd anwyliaid yma. Mae gan Apple ymrwymiad hirsefydlog i ddarparu amgylchedd gwaith diogel ac iach i bob gweithiwr yn y gadwyn gyflenwi, ac mae ein tîm yn gweithio gyda Pegatron ar y safle i sicrhau bod amodau'n cwrdd â'n safonau uchel, ”meddai Apple mewn datganiad swyddogol.
Yn Pegatron, o ganlyniad i'r berthynas hon, ymhlith pethau eraill, cyflwynwyd cydnabyddiaeth wyneb gyda chymorth technolegau arbennig fel rhan o atal cyflogaeth gweithwyr dan oed. Roedd yn rhaid i'r rhai sydd â diddordeb yn y swydd gael eu dogfennau wedi'u gwirio'n swyddogol, a chafodd cydweddiad yr wyneb â'r llun ar y dogfennau ei wirio gan ddeallusrwydd artiffisial. Ar yr un pryd, mae Apple wedi dwysáu ei ymdrechion i ddyneiddio amodau gwaith yn ffatrïoedd ei gyflenwyr cydrannau.
Ffynhonnell: Cult of Mac
