Codwr afal [su_youtube url=” https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” width=”640″]
PR. Marchnad lafur rithwir Techloop yn gwario'r drefn sefydledig yn llwyr ac yn troi sut mae datblygwyr yn dod o hyd i waith wyneb i waered. A hyny yn ystyr goreu y gair. Mae Techloop yn cael un llwyddiant ar ôl y llall yn y Weriniaeth Tsiec a Slofacia ac ar fin tyfu i lawer o wledydd eraill yng Nghanolbarth a Dwyrain Ewrop.
Hunllef datblygwr
Os ydych chi'n cyfrif eich hun ymhlith datblygwyr (neu, wedi'r cyfan, unrhyw weithwyr proffesiynol TG), mae'n debyg na fyddwn yn eich synnu trwy ddweud bod y ffordd glasurol y mae cwmnïau'n "hela" am arbenigwyr o'r fath yn ddiwerth.
Wrth i'r galw am ddatblygwyr barhau i gynyddu, mae'r rhai sy'n chwilio am swydd newydd (ac yn aml y rhai nad ydyn nhw'n chwilio am swydd newydd) yn cael eu peledu â phob math o gynigion o "gyfleoedd newydd gwych" gan y rhai sy'n gwybod, boed hynny trwy e-bost, trwy LinkedIn. neu ffoniwch.
Y tu allan i asiantaethau staffio, gall datblygwr sy'n newynog am swydd droi at byrth swyddi, ond mae'r hysbysebion arnynt yn aml yn eithaf amwys ac anaml y byddant yn dweud dim am gyflog neu hyd yn oed ddiwylliant cwmni. Am y rheswm hwnnw, mae'n well gan y rhan fwyaf o weithwyr proffesiynol TG chwilio am waith trwy ffrindiau a chydnabod, ond yn anffodus mae'r dull hwn yn eithaf cyfyngol. Yn ogystal, mae risg eithaf uchel y bydd yn cael ei ddarganfod gan gydweithwyr neu hyd yn oed y bos - a gadewch i ni ei wynebu, nid yw'n union sefyllfa ddelfrydol.
Ni allai sylfaenwyr Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper ac Andrew Elliott, diolch i'w blynyddoedd lawer o brofiad mewn recriwtio TG, helpu ond sylwi ar y broblem hon a phenderfynwyd ei datrys unwaith ac am byth.
Cyflwyno Techloop.io
Marchnad swyddi ar-lein yw Techloop, nid porth dosbarthedig. Mae'r holl egwyddor bresennol o chwilio am swydd yn cael ei droi ar ei ben yn y bôn, oherwydd ar Techloop, mae cwmnïau'n gwneud cais uniongyrchol am ddatblygwyr (ac nid y ffordd arall), heb headunters a chyfryngwyr eraill.
Mae datblygwyr sy'n chwilio am swydd newydd yn aros yn ddienw tan y cyfweliad cyntaf ac mae ganddynt lawer o fynediad at wybodaeth bwysig ymlaen llaw, megis y cyflog a gynigir, diwylliant ac amgylchedd y cwmni, y prosiectau a'r technolegau a ddefnyddir.
Yn ogystal, os bydd y ceisiwr gwaith yn dod o hyd i swydd trwy Techloop, bydd yn derbyn 500 ewro fel bonws cychwynnol. Y syniad yw rhoi'r wobr, sydd fel arfer yn cael ei "chipio" gan headhunters, yn ôl i ddefnyddwyr y platfform yn lle hynny.
O ran cwmnïau, manteision Techloop yw mynediad uniongyrchol at nifer enfawr o weithwyr proffesiynol TG talentog heb yr angen i dalu asiantaethau drud a chyfathrebu ag ymgeiswyr drwyddynt. Yn wahanol i asiantaethau, sy'n aneffeithlon, yn ddrud ac ni all y rhan fwyaf o ddatblygwyr hyd yn oed eu teimlo, mae Techloop yn llawer haws ac yn gyflymach, yn sylweddol rhatach ac yn olaf ond nid yn lleiaf, yn cael ei werthfawrogi yn y gymuned TG am ei ymdrechion i wella a symleiddio recriwtio talent i bawb.
Cefnogir Techloop gan fuddsoddiad a phrofiad gan Rockaway Ventures ac ar hyn o bryd fe'i defnyddir gan dros 7 o ddatblygwyr a gweithwyr proffesiynol TG a thua 000 o gwmnïau yn y Weriniaeth Tsiec a Slofacia. Mae ehangu i wledydd eraill yng Nghanolbarth a Dwyrain Ewrop hefyd wedi'i gynllunio eisoes eleni.
Ydych chi'n ddatblygwr? Creu proffil dienw ar Techloop a chael cynigion swydd wedi'u hanfon yn uniongyrchol gan gwmnïau.
